JOB-COACHING

Faktoren, Stellensuchende

Das ist Max – er ist Arbeitslos und auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle. Er hat bereits vieles unternommen und es entmutigt ihn immer wie mehr. Max steht als Beispiel für alle Menschen, die auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle sind. Ob Mann oder ob Frau!

  • Zweifel: Bei all den Absagen, entsteht ein Zweifel, ob die eigenen Fähigkeiten/Kompetenzen für die ausgeschriebenen Stellen noch ausreichend sind.
  • Alter: Das Alter wird vermeintlich immer relevanter.
  • Depression: Durch die Hinterfragung seiner eigenen Person und den Rückmeldungen kann dies zu einer Depression führen.
  • Verunsicherung: Vielmals bekommt man keine Rückmeldungen von Unternehmen, die eine Stelle ausgeschrieben haben. So weiss man nicht, woran es gelegen hat, dass seine Bewerbung keine Chance hatte.
  • Lebenssinn: Durch die vielen Hinterfragungen stellt sich die Frage des Lebenssinns – werde ich noch gebraucht in dieser Welt.
  • Wertvoll: Das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten gehen verloren.

Die Situation von Max hat auch etwas mit Resilienz zu tun. Stellensuchende dürfen an Ihre eigene Chance glauben und Sie dürfen den Glauben an Ihre Fähigkeiten nicht verlieren. Ein tragendes persönliches Umfeld ist dabei ein wichtiges Element.

Darum setze ich mich dafür ein, dass Stellensuchende den Glauben an sich und an Ihren Fähigkeiten nicht verlieren. Damit sie die Möglichkeit erhalten, sich zu bewerben und eine neue Anstellung finden können.

Standortbestimmung

Eine Standortbestimmung ist zuerst ein Blick zurück – auf das Heute und auf das Morgen. Sie haben die Chance sich in einer Standortbestimmung besser kennen zu lernen. Daraus Schlüsse zu ziehen, wo Sie gerade stehen und wie Sie von anderen gesehen werden. In der Standortbestimmung betrachten wir Ihre Stärken. Dies mittels Ihrer eigenen Betrachtung und der Sicht von anderen Personen.

Bewerbung erstellen

Wenn Sie noch keine Bewerbungsunterlagen haben – so wollen wir diese gemeinsam erstellen. Ich unterstütze Sie in der Erstellung. Ich zeige Ihnen, wie Sie Ihre Bewerbung versenden können und was es dabei alles zu beachten gibt.

Bewerbung überprüfen

Eine Bewerbung ist immer sehr individuell. Jedoch gibt es gewisse Vorgaben, die die Chance auf einen neuen Job entscheiden können. Im gemeinsamen Betrachten Ihrer Bewerbung wollen wir zusammen auf diese Punkte achten, um Ihre Präsentation verbessern zu könnten.

Lehrstellen Coaching

Das 8. oder 9. Schuljahr hat begonnen. Die einen wissen bereits, wie es nach 9 Schuljahren weitergehen soll. Manche gehen weiter zur Schule und andere werden eine Lehre beginnen. Und ICH – weiss es noch nicht! Kennst Du dies?
Was ist der beste Beruf für mich, reichen meine Fähigkeiten für meinen Traumberuf? Wir wollen gemeinsam auf die Suche nach Deinen Fähigkeiten gehen – damit Du entscheiden kannst, in welche berufliche Richtung es gehen könnte.

Laufbahn Coaching

Arbeitslosigkeit ist ein Phänomen, das heute jeden treffen kann, auch erfahrene und zuverlässige Berufsleute. Mit dem Verlust des Arbeitsplatzes kommt oft auch die Angst, den Anschluss zu verlieren, des Versagens oder bereits mit 50 Jahren zum alten Eisen zu gehören. Oder – Sie wollen nach einer langen Auszeit wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen und sich beruflich verändern? Gemeinsam wollen wir Ihre Stärken erkennen und entwickeln Ihre persönliche Ausrichtung.

Outplacement

Ich begleite und berate Unternehmen in Fragen der Freisetzung von Mitarbeitenden bei der beruflichen (und persönlichen) Standortbestimmung und bei der Neuorientierung.

Überzeugt
Wollen Sie an einer aussagekräftigen Bewerbung arbeiten? Ich informiere Sie gerne bei einem kostenlosen Gespräch über Ihre Möglichkeiten.
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